你好,欢迎收听让你在职场内好好说话的系列课程,今天是这套系列课程的第3个篇章,叫做竞聘演说篇,主要是为了帮助你在竞聘演讲时能够自信的开口,把自己的能力和形象充分的展示出来。赢得领导评委同事们的信任,为职场进步奠定扎实的基础。
今天是第一次课,教你一个让你竞聘演讲时自信脱稿的魔法公式,谈到竞聘上岗啊,这事现在很多企事业单位在选人用人时,经常用到的一种形式,竞聘演讲,它不同于其他的当众讲话。其中一个非常重要的特点就是他的目的性非常强,就是要说服领导,评委同事,把票投给自己。因为目的性强,竞品演讲对于绝大多数人来说,紧张感都会异常的强烈,可能领导评委甚至同事们的一个眼神,一个表情,或是现场的一个突发状况,都会让竞聘者产生巨大的心理压力,从而导致出现卡壳、忘词等等现象,无法展现出应聘者的自信与风采,所以说要想在竞聘演讲中做到脱稿讲话,自信开口,关键是要对竞聘演讲内容的脉络。框架、结构,逻辑关系,有一个宏观的整体的全面的把握。比如说,在演讲的几分钟内。具体都讲哪几部分的内容,时间如何来分配,先讲什么、后讲什么,每一个部分都应该有哪些具体的要素和关键环节,这些呢都要做到心中有数,都需要提前做好充分准备,下面呢,我就结合比较常用的竞聘演讲稿,为你梳理一个发言的框架思路,这个思路包括开场、主干、收尾,三个大的部分,下面呢、依次来给你解释一下,
第一个部分是开场部分,开场部分也就是演讲的开场白,这一部分的用时啊,一般是在一分钟左右,这一部分应该包括三部分的内容,分别是问好,自我介绍和铺垫,问好是表示对评委和听众的尊重,自我介绍。一般是介绍自己的个人信息,比如说那个部门,什么单位?以及要参与竞聘的岗位的名称,说这些呢。就是让评委和现场的听众,有所了解,下面结合问好,自我介绍,铺垫这些内容,我给你举一个完整的例子。各位评委,各位领导,各位同事,大家上午好,我是来自财务部的李青,我要竞聘的岗位是。财务部部长职务,非常感谢公司领导给大家提供一个自我展示的平台,刚才听完其他同志的演讲,我是既紧张又高兴,紧张的是,大家都讲的这么好,自己感觉到压力很大,高兴的是。为我们单位能有这么多优秀的同事们,为自己能身在这个优秀的团队中,感到高兴与自豪,大家看,在上面这段话中。既紧张又高兴,这就是一个铺垫的话,在前面的会议发言篇中,就跟大家讲过。所谓的铺垫就是场面上的客套话,这种话呢看起来很虚很空,但是呢,却很实用有效,可以帮助你缓解紧张情绪,营造和谐的演讲氛围,如果你在现场能说出这样的话来,一定会给评委和听众留下真诚、自信、大方的良好印象,那铺垫的话还有很多,比如可以点评前面竞聘者的发言。谈谈自己受到的启发和收获,还可以谈谈自己在现场的感受,比如看到什么,听到什么,想到什么。总之讲好铺垫,能够帮助我们顺利的开场,为下一步奠定好的基础,这就是第一个部分。
下面再来讲第2个大的部分。主干部分,这部分的用时应该在5分钟左右,主干部分是竞聘演讲的关键内容。所占的比重最大,演讲效果的好坏与这一部分直接相关,这一部分我给你总结出了9个字。围绕为什么,凭什么,干什么来讲,下面的依次来给你解释,
为什么,就是你为什么来参加竞聘?
换句话说就是,竞聘者对职位的认识,对竞聘的岗位是如何理解的,自己的想法初衷是什么。这部分内容啊,是一般人容易忽视的地方,因为相对比较虚,是形而上的东西,相当于谈情怀。一般人不太好把握,但也正是这个原因,也是体现水平和其他竞聘者拉开差距的一个地方,那关于如何具体来说为什么,如何把握好领导和评委的心理特点,有针对性的把为什么说到位?我在下节课中会详细的展开,那这节课呢,重点是帮助你从框架结构上进行了解。
下面呢,给你再讲一讲。凭什么这三个字
这三个字其实很好理解,就是竞聘者的资历,资格,胜任岗位的条件。比如说你都做过什么成功案例,有哪方面的特长和优势等等,评委和领导们为什么要把票投给你,你得说清楚你的优势和条件,这是打动他们的关键,
说完凭什么,接下来就是干什么了
所谓干什么?就是竞聘成功之后,如何结合岗位的职责去开展工作,也相当于是自己的施政纲领。所以,这九个字为什么?凭什么?干什么?就构成了竞聘演讲时的第二个大的部分,主干部分。至于如何具体的说,有针对性的说到点子上,下节课呢,我会详细的为你展开,欢迎大家持续关注,这是我们所说的第二个大的部分,主干部分,
下面呢给你讲第三个大部分,结尾的部分,这一部分的用时呢应该在两分钟左右,那这一部分应该讲什么内容呢?在结尾部分,实际上是一个掀起演讲高潮的部分。这个部分应该包括两方面的内容,一是拉票,二是表态,
先来讲拉票,所谓的拉票,就是请求评委领导或者同事们认可自己,把票投给自己,我在前面说过竞聘演讲不同于其他的公众讲话,他的目的性是非常强的,那就是要说服领导评委和同事把票投给我们,所以。讲了半天,就是为了要在最后的结尾部分,将拉票的请求提出来,那毕竟我们参加竞聘的目的就是为了要赢嘛,所以这一部分一定得有。
下面再讲讲表态。所谓的表态就是竞聘失败后准备怎么办?这是许多人在拉票时容易忽略的内容,因为竞聘有成功必定也有失败。从评委和领导的角度来讲,那都希望通过竞争上岗选拔出人才,那同时也希望落选者能够调整心态。继续的努力工作,所以讲好表态,表明态度,一方面可以表现出竞聘者的谦虚,另一方面也表现出竞聘者客观理性成熟的工作态度,所以说表态这个部分也是必不可少的。这就是竞聘演讲的结尾部分,也是掀起演讲高潮的部分,
讲到这里,竞聘演讲的整体框架就介绍完了,当我们对竞聘内容有了整体的把握,再加上充分的准备,做到脱稿。应该不难,其实真正的演讲准备,不是去逐字逐句的背演讲稿,而是应该去按点准备。带点上场,逐点展开,这里的点啊,就相当于演讲的框架,结构和大纲,有了这个,就相当于在舞台上有了拐棍,就能够帮助你在竞争的气氛中,在紧张的情绪中稳住自己,将自己自信自如的表现出来,好了,今天的课程到这里结束了,下次课我们会详细的讲一讲怎么在开场、主干、收尾这个框架中填充详细内容,如果你喜欢本课程,给我点赞和关注吧,我们下次再见
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